www.socialedialoog.be - "in house" training over sociaal overleg

Op zoek naar de animatie van een interne opleiding over sociaal overleg voor uw directieleden of kaderleden? Kijk je uit naar een 'patronale' evenknie van de syndicale vorming?

Social Dialogue Network heeft vier modules uitgewerkt. Je kan ze terugvinden als je op de balk hierboven rechts klikt op 'kalender'.

Zo kan je 'à la carte' de modules kiezen die het best aansluiten bij de behoeften van uw organisatie

De opleiding is 'tailor made'. We nemen samen eerst de huidige situatie binnen uw bedrijf onder de loep.  Daarna passen we de inhoud van de cursus aan in functie van de juridische en sociale context van uw organisatie. 

 

 

We hebben bij de meest conservatieve vakbonden van Europa, die meer dan in andere landen het conflictmodel hanteren. Vergelijk met Duitsland of Scandinavië, waar de vakbonden veel meer meedenken met het bedrijf. Daar is er het besef dat het langetermijnbelang van een onderneming en dat van de werknemers gelijklopen. Het competitiemodel tussen de vakbonden is bij ons een grote zwakte: ze bieden voortdurend tegen elkaar op. We zouden meer gebaat zijn met een eenheidsvakbond, want dan heb je een sterkere vakbond die met autoriteit kan spreken, maar die ook zijn verantwoordelijkheid kan nemen.
Thomas Leysen (Knack 11/09/2013)