Deze website is bedoeld als virtueel kenniscentrum voor practici van het sociaal overleg en collectieve arbeidsverhoudingen. We richten ons tot personeelsverantwoordelijken en productiedirecteurs, adviseurs en advocaten, studenten en journalisten. Het terrein bestrijkt de vele facetten van de sociale dialoog in de brede zin van het woord. Deze website is zeker niet volledig. De inhoud kan discussies uitlokken. Ook al proberen de auteurs kritisch en respectvol te zijn. De bezoeker mag dan ook reageren en zelf een bijdrage met feiten en cijfers of met beschouwingen voorstellen. Suggesties zijn welgekomen. Kritiek zal ernstig worden genomen.

Verstuur een bericht naar Manou Doutrepont, beheerder van www.socialedialoog.be
captcha
Herladen
La performance d'une entreprise repose à la fois sur des relations collectives constructives et sur une réelle attention portée aux salariés en tant que personnes
Accord national interprofessionnel du 19 juin 2013: vers une politique d'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle.